Der Wandel der Arbeitswelt hat längst begonnen. War es gestern noch weitverbreitete Praxis, bei ein- und demselben Dienstgeber eine Lehre zu beginnen und später von diesem in die Pension geführt zu werden, so wechselt heute ein Großteil der Dienstnehmer innerhalb weniger Jahre mehrmals den Job. Wenig verwunderlich, dass sich die Aufgaben der Personalabteilung stark verändert haben. Die Komplexität und Schnelllebigkeit in der Personalarbeit haben sich um ein vielfaches erhöht. In dieser veränderten Arbeitswelt arbeiten wir für und mit unseren Kunden.

Egal ob kurzfristig qualifiziertes Personal benötigt wird - Personalleasing - zusätzliche Fachkräfte dauerhaft beschäftigt werden - Personalvermittlung - oder Unterstützung in der Personalarbeit gefragt ist - Personalberatung:

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